- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Seguro de visión
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
El Coordinador de Archivos de Empleo desempeña un papel crucial en nuestra franquicia, asegurando una comunicación fluida entre nuestros clientes y nuestros equipos operativos. Este puesto implica realizar diversas tareas administrativas relacionadas con llamadas a clientes, gestión de trabajos, programación y satisfacción del cliente. Además, el Coordinador de Expedientes de Puestos es responsable de mantener un alto nivel de atención al cliente y de ayudar con las tareas generales de oficina.
- Recibe e introduce rápidamente llamadas de leads y referencias de empleo en el sistema, asegurando precisión y completitud.
- Ofrece un servicio al cliente excepcional atendiendo consultas, resolviendo problemas y manteniendo una actitud amable y profesional al interactuar con los clientes.
- Atender llamadas generales y asegurar una experiencia positiva y acogedora.
- Despachar y rastrear eficientemente las llamadas de líderes y las derivaciones de puestos a los equipos operativos adecuados, garantizando una respuesta y resolución oportunas.
- Revisa y analiza regularmente el panel de Trabajo en Progreso (WIP) para identificar tendencias, cuellos de botella o áreas de mejora en el proceso de despacho.
- Colaborar con los equipos para coordinar el calendario de reconstrucción, asegurando una asignación eficiente de recursos y la finalización puntual del trabajo.
- Ayudar con la documentación de expedientes de trabajo, comunicaciones y actividades de subcontratistas
- Apoyar al equipo de Reconstrucción y Mitigación según sea necesario
- Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se les asigne.
- Se requiere el diploma de secundaria o el GED.
- Se prefiere experiencia previa en oficina.
- Se requieren habilidades excepcionales de atención al cliente, sólidas capacidades administrativas y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Competencia en el uso de diversas herramientas y tecnologías digitales para realizar tareas laborales de forma eficiente.
- La experiencia en restauración, construcción o seguros es un punto a favor.
Este es un puesto mayormente sedentario en un entorno de oficina. Sin embargo, puede ser necesario presentar alguna solicitud. Esto puede requerir la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o ponerse de pie en un taburete según sea necesario.
- Turno de 8 horas
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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